10 გზა გააუმჯობესოს თქვენი უნარი ითანამშრომლოს
მჯერა, რომ თანამშრომლობა არის უნარი, ვისწავლოთ? ზედაპირზე შეიძლება გვეშინოდეს, მაგრამ სიღრმისეულად გვინდა ვითანამშრომლოთ. ზოგჯერ ჩვენ არ ვიცით, როგორ წავიდეთ სხვებისთვის თანამშრომლობაზე.
ჩვენ შეგვიძლია აღმოფხვრა ბარიერები ორგანიზაციებში თანამშრომლობაზე ძლიერი ლიდერების მეშვეობით, რათა გაერთიანდეს მიზნები და შეიქმნას ჯილდო სისტემები ერთობლივი სპექტაკლებისათვის. მაგრამ როგორც მნიშვნელოვანია, ჩვენ უნდა გავაუმჯობესოთ ერთობლივი ურთიერთობები, რომ ჩვენ შევძლებთ შევქმნათ უფრო მყარი საფუძველი თანამშრომლობისთვის.
"ჩვენ ბუნებრივად ვართ სოციალური და ბედნიერი, როდესაც წარმატებული თანამშრომლობა გვაქვს", ამბობს დოქტორი რენდი კამენ-გრედინგერი, ფსიქოლოგი და განათლება. Dr. Kamen-Gredinger ვითარდება ქცევითი პროგრამების, რათა დაეხმაროს ხალხს გადალახოს სტრესი და ტკივილი, და ასევე ასწავლის კომუნიკაციის უნარი აშენება ჯანმრთელი ურთიერთობები. მისი კარიერაში, დოქტორ კამენ-გრედგინგს დაეხმარა ბოსტონის უნივერსიტეტის მედიცინის დოქტორის ახალი ტერიტორიის პიონერად და 30-ზე მეტი კოლეჯი და უნივერსიტეტი და 20 საავადმყოფო.
დოქტორ კამენ-გრედგინგერთან საუბრისას, ჩვენ ვისაუბრეთ თანამშრომლობისა და სტრატეგიების მნიშვნელობის შესახებ, რომელსაც შეგვიძლია ვისწავლოთ ყოველდღიურად პრაქტიკაში. აქ არის ათი სტრატეგია უკეთესი თანამშრომლობისთვის, რომელიც გამოვიდა ამ დისკუსიიდან, რათა დაგვეხმაროს უფრო პროდუქტიული ურთიერთობების დამყარება სახლში, სამუშაოზე, ან იქამდე.
პირადი გუნდის წარმატება
როგორც ინდივიდუალური, ყოველთვის გისურვებთ თქვენი პირადი საუკეთესო, მაგრამ გაიგე, რომ გუნდის წარმატება ყოველთვის მიაღწევს უფრო დიდ შედეგებს. ოლიმპიური სპორტსმენების გუნდი წარმატების საუკეთესო მაგალითია, სადაც ფიზიკური პირები იბრძვიან არა მხოლოდ საკუთარი სპექტაკლებისათვის, არამედ მათი ქვეყნისა და სხვებისთვის, რაც ოლიმპიური თამაშების გამაერთიანებელი სიმბოლოა.
შეხვიდეთ რესურსების ფართო სპექტრში.
თქვენ ალბათ გსმენიათ გამოხატულება, მთლიანობაში მეტია იმ ნაწილის ჯამი, რომელიც გესტალტ ფსიქოლოგებმა დააფუძნეს. ყველას მოაქვს მაგიდაზე, არის თუ არა ინტელექტუალური, შემოქმედებითი ან ფინანსური, სხვა საკითხებთან ერთად.
იყავი სოციალური
"ჩვენ გვყავს პრიმიტიული საჭიროება სოციალური," ამბობს დოქტორი Kamen-Gredinger. პირადი დონეზე, ხალხი გრძნობს, როდესაც ვინმე აფასებს თქვენს ინტერესი მათ.
კითხვების დასმა
ნაცვლად იმისა, რომ ყოველთვის გითხრათ, სცადეთ კითხვები. როდესაც დაიწყებთ საუბარს კითხვაზე, დაუყოვნებლივ მოგიყვანთ ვინმეს და დაამატეთ რაღაცას, თუ რა შეიძლება გააკეთოს ერთმა ადამიანმა, რომელიც დაიწყო დოქტორმა კამენ-გრედინგინგთან საუბრისას.
შეინახეთ ვალდებულებები
პირადი და პროფესიული განვითარებისათვის, დაიცავით თქვენი დაპირებები. ადამიანები იციან და გახსოვდეს, რომ მათ შეუძლიათ დაფიქრდნენ.
ერთმანეთთან ერთმანეთთან დაკავშირება
იყავი ნამდვილი თქვენი მიდგომა ხალხთან თანამშრომლობაზე . ერთობლივ მუშაობას შეუძლია გააძლიეროს თქვენი კავშირები. როგორც კარგად ითანამშრომლობთ, სხვებს ეხმარებით გზასაც.
თქვენი პირადი საუკეთესო
ჰკითხეთ საკუთარ თავს, ხართ თუ არა თანამშრომლობის ან მუშაობის ყველა შესაძლო საშუალება, რათა მიიღოთ საუკეთესო შედეგი. თუ სიტუაციები წარმოიქმნება, რომელიც საფრთხეს უქმნის, გააგრძელე სხვების მუშაობასთან დაკავშირებას.
იშურეთ საკუთარ თავს თანამშრომლობაზე
როდესაც მივუახლოვდებით ერთობლივ შესაძლებლობას, ახსენით, რას აკეთებ იმით, რაც მაქსიმალურ სიწმინდეს აკეთებ და გამოხატეთ, თუ რატომ გრძნობთ ამას. გახსენით შესაძლებლობები - ხალხს სჯერა, რომ ორივე მხარე დაინახავს სარგებელს.
სრულყოფილი როდესაც თქვენ შეხვდებით ვინმე
როცა კავშირი ხარ, ყურადღებით მოუსმინე და აჩვენე ეს პიროვნება. ყველას სურს გრძნობდეს მათ ხმას საკითხებზე.
გაძლიერდით საკუთარ თავს ბრწყინვალებაში
მიგვაჩნია, რომ თქვენ აკეთებთ თქვენს პირად საუკეთესო, ისევე როგორც თქვენს გარშემო, გახსოვდეთ, რომ ჩვენ ყველანი ერთმანეთთან თანამშრომლობენ. თქვენ არასდროს არასდროს მიდიხარ არასწორით.