Საგადასახადო საკითხების სატელეკომუნიკაციო

საგადასახადო წესები და სამართლებრივი საკითხები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ტელეკომუნიკატორებზე და მათ დამსაქმებლებზე

თანამშრომლები, რომლებიც სახლში მუშაობენ, მუშაობენ უფრო მეტი სიცოცხლის ბალანსი და სხვა სარგებელი , და არსებობს ბევრი უპირატესობა სატელეკომუნიკაციო დამსაქმებლებისთვისაც . მაგრამ სატელეკომუნიკაციო ასევე მოდის ზოგიერთი საგადასახადო საკითხებზე, მათ შორის murkiness შესახებ, თუ რა ნივთები telecommuters შეიძლება ჩამოჭრა, საზღვრის საგადასახადო კავშირები, და სხვები. აი, შეხედეთ რა სატელეკომუნიკაციო კომპანიებს და მათ დამსაქმებლებს საგადასახადო დროში.

მთავარი ოფისი საგადასახადო გამოქვითვის Telecommuters

მთავარი ოფისის საგადასახადო გამოქვითვის შეუძლია მნიშვნელოვანი დანაზოგის წარმოდგენა, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ დაიბრუნოს თქვენი მთლიანი სახლის ხარჯები (მაგ., იპოთეკური ინტერესი ან ქირავდება, კომუნალური და ა.შ.). დეკლარაციისთვის (ამერიკის შეერთებულ შტატებში, მინიმუმ) კვალიფიკაციას, სატელეკომუნიკაციო კომპანიებს უნდა აკმაყოფილებდნენ იმავე მოთხოვნებს, რომლებიც თვითდასაქმებულ დამოუკიდებელ კონტრაქტორებსა და სახლში მომუშავე მეწარმეებს აკეთებდნენ დამატებით მოთხოვნას. თქვენი სახლის ოფისის გარდა:

• ცალკე იდენტიფიცირებადი სივრცე
• გამოიყენება რეგულარულად და ექსკლუზიურად
• როგორც პრინციპული ადგილი ბიზნესის (ან, შესაძლოა, სადაც შეხვდებით კლიენტებს) ...

... Telecommuters ასევე უნდა დაამტკიცონ, რომ მათი სამუშაოს-საწყისი სახლში მოწყობა არის დამსაქმებელთა მოხერხებულობისთვის , მაგალითად, თუ დამქირავებელი არის დაშლილი გუნდების ვირტუალური კომპანია და არ არის ოფისი თანამშრომლებისთვის (ან ისინი აყვანის სახელმწიფოდან ). თუ თქვენთვის სასურველი სახლიდან გაქვს მუშაობა (მაგალითად, გრძელვადიანი მგზავრების თავიდან ასაცილებლად), IRS არ დაუშვებს გამოქვითვას.

თუ თქვენ მუშაობთ სახლში, როგორც თანამშრომელი და ასევე აწარმოებს საკუთარი ბიზნესის იმავე სახლში ოფისში ზოგიერთი დრო, თქვენი სიტუაცია კი trickier და შეიძლება მოითხოვოს თქვენ შექმნას მკაფიო სამუშაო ადგილები.

სხვა რესურსები:

• მთავარი საოფისე საგადასახადო გამოქვითვა Q & A - ავსტრალიის, დიდი ბრიტანეთის, კანადის და ამერიკის მაცხოვრებლებისთვის
• მოამზადეთ თქვენი მთავარი ოფისი მომავალი წლის საგადასახადო გამოქვითვის
• საგადასახადო გამოქვითვა თქვენი სახლის ბიზნესის გამოყენებაზე (სახლის შესახებ)

სხვა სატელეკომუნიკაციო ხარჯები და საგადასახადო გამოქვითვა

რაც შეეხება თქვენს მიერ დამქირავებელს სახლში მუშაობისას გამოყენებული სხვა ხარჯების შესახებ, როგორიცაა საოფისე საშუალებები, ტელეფონი ან ინტერნეტი, ან ავეჯი და კომპიუტერული ტექნიკა? ბიზნესის მფლობელებმა და ცალკეულმა მესაკუთრეებმა შეიძლება დაიბლოკოს ეს საქონელი, როგორც ბიზნეს ხარჯები IRS- ის გრაფიკი C- ში, მათი საგადასახადო ვალდებულების შემცირება. Telecommuters- ი შეიძლება ამ ხარჯების ნაწილი ჩამოთვალოს, რომელიც მხოლოდ დამსაქმებლისთვის მუშაობისთვის გამოიყენება, მაგრამ მათ უნდა გამოაცხადონ სხვადასხვა itemized გამოქვითვა. მხოლოდ ხარჯები, რომლებიც აღემატება თქვენს მორგებულ მთლიანი შემოსავლის 2% -ს, რეალურად ითვლიან სხვადასხვა დასახელებულ გამოქვითვას, ასე რომ, ხშირ შემთხვევაში, თქვენი დასაქმების ხარჯების ანაზღაურება ბევრად უფრო ღირებული იქნება.

სხვა რესურსები:

• ტექნიკური აღჭურვილობა საგადასახადო გამოქვითვა (PC World) - თვითდასაქმებული და დასაქმებული თანამშრომლებისათვის
• თანამშრომელთა სარგებლის ხარჯები (ბალანსი) - დამსაქმებელთათვის

დამსაქმებლისთვის სამუშაო სახლიდან მეორეში ან ქვეყანაში

საგადასახადო საკითხებს საზღვარი სასაზღვრო telecommuting შეიძლება იყოს სახიფათო და შესაძლოა საზიანო პროგრესის telework ზოგადად. 2010 წლის ივლისში ნიუ-ჯერსის საგადასახადო სასამართლოს გადაწყვეტილებით მერილენდის დაფუძნებული ტელებრაიტის კორპორაცია ნიუ ჯერსი კორპორაციის ბიზნესის საგადასახადო კოდექსის წარდგენას ითხოვდა მხოლოდ იმ მიზეზით, რომ კომპანია NJ- სგან ერთი ტელეკომუნიკატორი მუშაობდა. თუ სხვა სახელმწიფოები (და ადგილობრივებიც კი) მიდიან, დამატებით ხარჯებს და დამატებით კორპორაციულ საგადასახადო დეკლარაციებს შეამცირებენ, შესაძლოა დამქირავებლები გააუქმონ ტელეკომუნიკაციების სხვა შტატებში მოვალეობის შესრულება ან ტელემექანირება.

Telecommuters- ისთვის ასევე არსებობს ორმაგი დაბეგვრის საკითხი. ტელეკომუნიკაციები, რომლებიც მუშაობენ სახლში ნახევარ განაკვეთზე, შეიძლება დაიბეგროს თავიანთი სახელმწიფოების მიერ და ასევე მათი დამქირავებლის სახელმწიფო 100% -ით (არა მხოლოდ ხელფასისთვის, როდესაც ისინი იღებენ დამქირავებლის ოფისებში), სახელწოდებით " დამსაქმებელი". New York არის ერთ-ერთი სახელმწიფო, რომელიც აგრესიულად იყენებს ამ წესს. სატელეკომუნიკაციო საგადასახადო სამართალდარღვევის აქტი (HR 260) შემოღებულ იქნა 2009 წელს, რათა გააუქმოს ეს ჯარიმა, მაგრამ ამ წერილობითი ფორმით კონგრესში ის ჯერ კიდევ არ არის დასრულებული.

სხვა რესურსები:

• ტრანსსასაზღვრო ტელეკომუნიკაცია - აშშ-სა და კანადას შორის დებულებები ორმაგი დაბეგვრის თავიდან ასაცილებლად
• Out-of- სახელმწიფო New York Telecommuters შეუძლია დაიბრუნოს ორჯერ (BigLaw ინვესტორი)

საგადასახადო კრედიტები და წახალისება Telecommuting

პლუს მხარეს, არის ზოგჯერ წახალისება დამსაქმებელთათვის, რათა უფრო მეტი მუშაობისა და სხვა სახის მოქნილი მუშაობის საშუალება მიეცეთ. მაგალითად, ზოგიერთ თემსა და სამთავრობო ორგანიზაციას, სთავაზობს კრედიტებს ბიზნესისთვის, რომლებიც ხელს უწყობენ სატელეკომუნიკაციო სისტემას, ხშირად იმედოვნებენ შემდგომი დაბინძურების შემცირებას და მოძრაობას .

დამატებითი ინფორმაციისთვის გადასახადებისა და სატელეკომუნიკაციო საკითხების შესახებ, იხილეთ ჩვენი საგადასახადო წესები და სატელეკომუნიკაციო სტატიების კატალოგი.

_{პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: ამ ნაშრომის ავტორი არ არის საგადასახადო პროფესიონალი, ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ თქვენს ფინანსურ მრჩეველთან და IRS- ის პუბლიკაციებთან მიმართოთ კონკრეტულ კითხვებზე თქვენი გადასახადების ან სხვა ფინანსური თემების შესახებ.}