სახლის მოწყობის სამუშაო არ არის ყოველთვის ყველასთვის
Telecommuters (aka, დისტანციური მუშები ან teleworkers) სარგებლობენ ბევრი დიდი სარგებელი, მაგრამ არსებობს downsides. სანამ გადაწყვეტთ დისტანციური მუშაობის შესწავლას ან სთხოვეთ თქვენს უფროსს, მოგთხოვოთ სახლში მუშაობა, აქ რა უნდა განიხილონ და ჰკითხოთ საკუთარ თავს. ~ 1 აპრილი, 2010
4 შეკითხვა შეგიძლიათ საკუთარ თავს ჰკითხოთ საკუთარ თავს,
1. გააკეთე სატელეკომუნიკაციო დადებითი წონა cons თქვენთვის?
ეს შეიძლება, როგორც ჩანს, სამუშაო სახლიდან - და ditching commute - არის იდეალური სამუშაო სიტუაცია, მაგრამ იქ ნაკეთობა tradeoffs ასევე. TTelecommuters სარგებლობენ:
- მეტი მოქნილობა და კონტროლი სამუშაო გარემო და გრაფიკი
- გაზრდილი პროდუქტიულობა : ნაკლები ყურადღების გამახვილება თანამშრომლების / ავტორიტეტების შეწყვეტისა და საკუთარი ტემპით მუშაობის უნარი
- ნაკლები სტრესი : თავიდან აცილება პიკის საათი, საოფისე პოლიტიკა, კუბიკები და მკაცრი განათება
- დიდი სამუშაო / სიცოცხლის ბალანსი : დაუახლოვდით ადამიანებს, ვისაც უყვარხარ და უფრო მოქნილობას ართმევს სამუშაოებთან დაკავშირებული ღონისძიებების დაგეგმვა
თუმცა, სატელეკომუნიკაციო ასევე უფრო დაუცველია:
- იზოლირება : თქვენ შეიძლება გრძნობდეთ, რომ დატოვოთ ან გამოტოვოთ საოფისე სოციალიზაცია
- განშორების სახლში : ქორეოგრაფია, სახლის მიწოდება, ოჯახის შეფერხებები და ა.შ. შეიძლება შეცვალოს ოფისის დარღვევები
- გახდეს workaholic : გარეშე მტკიცე საზღვრები, თქვენ შეიძლება იგრძნონ - ან დასრულდება up - ყოველთვის მუშაობს
2. გაქვთ პირადი თვისებები წარმატებული დისტანციური მუშაკისთვის?
ყველა არ არის მოჭრილი მუშაობა დისტანციურად, და ეს okay. თუ არ გაქვთ გარკვეული თვისებები, თუმცა დისტანციური მუშაობა თქვენთვის ბიუსტი იქნება და ბედნიერი არ იქნება. Teleworkers უნდა ჰქონდეს:
- თვითმმართველობის sufficiency და მოტივაცია : მას შემდეგ, რაც არავის თვალს მეტი თქვენი მხრის, თქვენ უნდა იყოს თვითმმართველობის მოტივირებული
- კარგი კომუნიკაცია (განსაკუთრებით წერა) უნარები : ელ.ფოსტა და ტელეფონი ჩაანაცვლებს უმეტეს შიდა კომუნიკაციებს
- გარეთ ურთიერთობები : მას შემდეგ, რაც თქვენ უნდა იყოს დაშორებული საოფისე საზოგადოების, თქვენ შეიძლება უნდა შექმნას ძლიერი მეგობრობა გარეთ მუშაობა
- ორგანიზაციის უნარები : თქვენი სამაგიდო და თქვენი ფაილი მართლაც შეინარჩუნე
- ზოგადი ტექნოლოგია კომფორტი : Telecommuters უნდა შეეძლოს შეასრულოს ძირითადი კომპიუტერული ამოცანები და გამოიყენოს ონლაინ ტექნოლოგიები, როგორიცაა ელ, IM და ვებ კონფერენციების
3 / გაქვთ შესაბამისი ოფისი დისტანციური სამუშაოსთვის?
რა თქმა უნდა, ტექნოლოგია საშუალებას იძლევა ადვილად ამ დღეებში დაუკავშირდეს ნებისმიერ დროს და ნებისმიერ დროს, მაგრამ თუ თქვენი შემოთავაზებული დისტანციური სამუშაო გარემო არის თქვენი დაუმთავრებელი გაჟონვის სარდაფი და ყველაფერი რაც თქვენ გაქვთ dial-up ინტერნეტ სერვისი, ეს არის რეცეპტი კატასტროფა.
საბედნიეროდ, ტექნიკური მოთხოვნები და ზოგადი სახელმძღვანელოები სახლის ოფისის შექმნისთვის მართლაც მინიმალურია. თუ თქვენ გაქვთ კომპიუტერი, წესიერი ინტერნეტ კავშირი და შეძლებს კომფორტულ, ნაყოფიერ სივრცეში სახლში მუშაობისთვის - ეს არ უნდა იყოს მთელი ოთახი - უნდა იყოს კარგი.
4. არის თქვენი სამუშაო დისტანციური მუშაობისთვის?
ეს არის გამონაკლისი კითხვა, რომელიც შეაფასებს თქვენს ზედამხედველს / დამქირავებელს, ასე რომ პატიოსანი იყავით საკუთარ თავზე იმაზე, თუ რამდენი სამუშაო შეიძლება გაკეთდეს დისტანციურად. ცოდნაზე დაფუძნებული სამუშაოების უმრავლესობა შეიძლება გაკეთდეს ოფისის გარეთ, მაგრამ სამუშაო ადგილები მოითხოვს ფიზიკურ ყოფნას (მაგ. სწავლება ან სამედიცინო დახმარება) უფრო რთული იქნება მოლაპარაკება ტელეკომუნიკაციისათვის. მიუხედავად იმისა, რომ აშშ-ის სკოლების ნახევარი გთავაზობთ ონლაინ კურსებს და ონლაინ ექიმთან კონსულტაციები იზრდება. მაშინაც კი, ტრადიციული ოკუპაცია შეიძლება ითარგმნოს სატელეკომუნიკაციო პოზიციებზე.
გასაღები აქ არის მოძიებაში რამდენად კარგად telecommuting workstyle შეესაბამება თქვენ.