ბევრი თვალსაზრისით კომპიუტერული ქსელის მიმზიდველი კარიერა სფეროში. 2000-იანი წლების დასაწყისში, ქსელი ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული სფერო იყო და მას შემდეგაც პოპულარული იყო პოპულარობა. ზოგიერთი პრეტენზია ახლა, როგორც მაშინ, რომ სერიოზული დეფიციტი კვალიფიციური ადამიანი შეავსოთ ამ ქსელის სამუშაო ადგილების არსებობს. მეორეს მხრივ, ზოგიერთს ასევე უყურებს ქსელს, როგორც შედარებით მარტივ გზას სწრაფად პოზიციონირებადი პოზიციით.
დებატები ფაქტობრივი მოცულობის ნებისმიერი სამუშაოს დეფიციტის გარდა, ქსელის მოიცავს მძიმე მუშაობა და კონკურენცია მაღალი ხარისხის პოზიციები ყოველთვის იქნება ძლიერი. გავაგრძელოთ კითხვა, უფრო მეტი გაეცნოთ ქსელის დაწყების ან კარიერის გაფართოებას და შეარჩიო ძვირფასი სამუშაოს ნადირობის რჩევა, რომელიც ასევე ვრცელდება მრავალი სხვა ტექნიკური მუშაობისთვის.
ვაკანსიები კომპიუტერულ ქსელში
კომპიუტერულ ქსელში არსებობს რამდენიმე სახის პროფესიონალური პოზიცია, თითოეული მათგანი განსხვავებულია ხელფასებისა და გრძელვადიანი კარიერის პოტენციალით. სამწუხაროდ, სამუშაო ადგილების სათაურები ქსელში და ზოგადად საინფორმაციო ტექნოლოგიებში (IT) ზოგადად ხშირად იწყებს დაბნეულობას დამწყები და გამოცდილ ხალხებს შორის. ბუნდოვანი, ბუნდოვანი ან ზედმეტად ბომბარდიური სათაურები ხშირად ვერ აღწერს ამ სფეროში არსებულ სამუშაოს შესრულებას.
ძირითადი სამუშაო სათაურები ერთი ხედავს კომპიუტერული ქსელის და ქსელის დაკავშირებული პოზიციები მოიცავს
- ქსელის ადმინისტრატორი
- ქსელი (სისტემები) ინჟინერი
- ქსელი (სამსახური) ტექნიკოსი
- ქსელის პროგრამისტი / ანალიტიკოსი
- ქსელის / საინფორმაციო სისტემების მენეჯერი
რა არის ქსელის ადმინისტრატორი?
ქსელის ადმინისტრატორები კონფიგურაციას და მართვას ადგილობრივი ქსელების (LANs) და ზოგჯერ ასევე ფართო ქსელები (WANs) . სამუშაოს აღწერილობები ადმინისტრატორებისთვის შეიძლება დეტალურად და ხანდახან აშკარა დაშინება! განვიხილოთ შემდეგი აღწერა, რომ, თუმცა ფიქტიური, წარმოადგენს საკმაოდ ტიპიური გამოქვეყნების:
NETWORK ADMINISTRATOR - HOBO დანადგარები
კანდიდატი პასუხისმგებელია კომპანიის ქსელების ანალიზის, მონტაჟისა და კონფიგურაციისთვის. ყოველდღიური საქმიანობა მოიცავს მონიტორინგის ქსელის მუშაობას, პრობლემების მოგვარებისა და ქსელის უსაფრთხოების შენარჩუნებას. სხვა საქმიანობა მოიცავს ოპერაციული სისტემებისა და ქსელური ადაპტერების დახმარებას, კონფიგურაციაში მარშრუტიზატორები, კონცენტრატორები და ეკრანები და მესამე მხარის ხელსაწყოების შეფასება.
უშედეგოდ, მათი კარიერის დასაწყისში ადამიანს ხშირად აკლია გამოცდილება ამ კატეგორიის უმრავლესობაში. დამსაქმებელთა უმრავლესობამ არ უნდა ველოდოს კანდიდატებს ჰქონდეთ სიღრმისეულ ცოდნა სამუშაო ადგილებზე ჩამოთვლილი ყველა ტერიტორიის შესახებ, თუმცა, პირი უნდა დარჩეს უაღრესად უმნიშვნელო, ხანგრძლივი სამუშაოს აღწერით,
შედარება როლი და პასუხისმგებლობა შორის ქსელში სამუშაო ადგილები
ქსელის ინჟინრის სამუშაო ფუნქცია განსხვავდება ქსელის ადმინისტრატორისგან. კომპანიას შეუძლია გამოიყენოს ერთი სათაური, ხოლო კომპანია B იყენებს მეორე, არსებითად იგივე პოზიციის მითითებას. ზოგიერთ კომპანიას ორი სათაურის გამოყენება შეუძლია. ფირმებს შორის განსხვავება ორივეს შორის ხშირად განსაზღვრავს, რომ ადმინისტრატორები ფოკუსირებულნი არიან ქსელების ყოველდღიური მართვაზე, ხოლო ქსელის ინჟინრები პირველ რიგში სისტემის განახლებებზე ფოკუსირებას ახდენენ, აფასებენ გამყიდველი პროდუქტების შეფასებას, უსაფრთხოების შემოწმებას და ა.შ.
ქსელის ტექნიკოსი ცდილობს უფრო მეტი ყურადღება მიაქციოს სპეციფიკურ აპარატურასა და პროგრამული პროდუქტების რეგულირებასა და გამართვას. მომსახურების სპეციალისტები, კერძოდ, ხშირად მოგზაურობენ დისტანციური მომხმარებლებისთვის საველე განახლებებისა და მხარდაჭერისთვის. თუმცა, ზოგიერთმა კომპანიამ ტექნიკოსებსა და ინჟინერებს ან ადმინისტრატორებს შორის დაბალანსება გამოიწვია.
ქსელის პროგრამისტი / ანალიტიკოსი ზოგადად ჩაწერეთ პროგრამულ პროგრამებში ან სკრიპტები, რომლებიც ეხმარება ქსელის ანალიზს, როგორიცაა დიაგნოსტიკა ან მონიტორინგის საშუალებები. ისინი ასევე სპეციალიზდებიან მესამე მხარის პროდუქციის შეფასებისას და ახალი პროგრამული ტექნოლოგიების ინტეგრირება არსებული ქსელის გარემოში ან ახალი გარემოს შესაქმნელად.
მენეჯერები ზედამხედველობენ ადმინისტრატორების, ინჟინრების, ტექნიკოსების და / ან პროგრამისტების მუშაობით. ქსელი / საინფორმაციო სისტემების მენეჯერები ასევე ფოკუსირებული აქვთ გრძელვადიანი დაგეგმვისა და სტრატეგიის მოსაზრებებს.
ქსელის პოზიციების ხელფასები დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, როგორიცაა აყვანის ორგანიზაცია, ადგილობრივი ბაზრის პირობები, პირის გამოცდილება და უნარი, და ასე შემდეგ.
კომპიუტერული ქსელების მუშაობის გამოცდილება
სამუშაოს მაძიებელთა ერთობლივი გამონათქვამი, რომ "დამსაქმებლები მხოლოდ გამოცდილების მქონე ადამიანს ატარებენ, ჯერჯერობით, გამოცდილების მოსაპოვებლად ერთადერთი გზაა დაქირავებული" კომპიუტერულ ქსელშიც ვრცელდება. მიუხედავად ოპტიმისტური განცხადებებისა, რომ ხშირად ისმენს IT- ში არსებულ დასაქმებულთა რაოდენობას, შესვლის დონის პოზიციის ჩამოყალიბება კვლავ რთულად და იმედგაცრუებაა.
ქსელური გამოცდილების მისაღებად ერთ-ერთი საშუალებაა ზაფხულის თვეებში სრული განაკვეთის პროგრამირების ან სტაჟირების გავლა, ანუ ნაწილ-ნაწარმოების სასწავლო სამუშაო სკოლაში. სტაჟირება არ შეიძლება თავდაპირველად არ გადაიხადოს, მუშაობა შეიძლება აღმოჩნდეს შედარებით უინტერესო და ძალიან სავარაუდოა, რომ შეზღუდული დროის განმავლობაში რაიმე მნიშვნელოვანი პროექტის დასრულება ვერ მოხერხდება. თუმცა, ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტია ეს სამუშაო ადგილები გთავაზობთ სასწავლო და პრაქტიკული გამოცდილება. ამ დროებითი სამუშაოების მიღება და კეთილდღეობა ცხადყოფს, რომ ერთგულებას და ინტერესის დამქირავებლებს უნახავს.
თვითმმართველობის შესწავლა ქსელში არის გამოცდილების მოსაპოვებლად. ხელსაყრელი სამუშაოები შეიძლება სასარგებლო აღმოჩენილიყო პერსპექტიული დამსაქმებლებისათვის. პირი შეიძლება დაიწყოს კლასის პროექტის ისინი ახლახან დასრულდა, მაგალითად, და ვრცელდება იგი გარკვეულწილად. ან მათ შეუძლიათ შექმნან საკუთარი პირადი პროექტები, ექსპერიმენტირება ქსელის ადმინისტრაციული ინსტრუმენტები და სკრიპტები, მაგალითად. ბიზნეს კომპიუტერული ქსელები ბევრად უფრო სირთულეს და სხვადასხვა ტექნოლოგიებს ჰპირდებიან სახლის ქსელებთან შედარებით, მაგრამ მეგობრებისა და ოჯახისთვის სხვადასხვა ტიპის ქსელების შექმნისა და ადმინისტრირების დროის დასაწყისია.
კომპიუტერის ქსელში ჩართული სხვადასხვა ტექნოლოგიების რაოდენობა დიდია და შეიძლება ჩაითვალოს. იმის ნაცვლად, რომ ისწავლონ და დაეუფლონ უახლეს ტენდენციას ან ხელსაყრელ ნუსხას იარაღები და ენები, ფოკუსირება ძირითადი ტექნოლოგიები პირველი. ტექნოლოგიური შარვალი IT- ში მოდის და სწრაფად მიდის. ქსელის ძირითად ტექნოლოგიებში მყარი საფუძველი შენდება TCP / IP- ის საშუალებით, რაც საშუალებას იძლევა უფრო ადვილად ისარგებლოს სპეციალიზირებული ახლების შესახებ.
განათლება vs. გამოცდილება
ბევრი ორგანიზაცია ეძებს IT პროფესიონალებს, რომლებიც ოთხი წლის უნივერსიტეტში სწავლობენ. ისინი მიიჩნევენ, რომ ამ სფეროში ვალდებულების მაჩვენებელია. ქსელური ტექნოლოგია იცვლება ძალიან სწრაფად, ასე რომ დამსაქმებლები ზრუნავს როგორც ადამიანების ამჟამინდელი ცოდნისა და ასევე მათი უნარი სწავლობენ და ადაპტირება მომავალში. ქსელის სერთიფიკატები ხელს შეუწყობს ადამიანის ძირითადი ცოდნის ბაზის დამტკიცებას, მაგრამ კოლეჯის ხარისხი საუკეთესოდ აისახება ერთი ზოგადი სწავლის უნარით.
ძლიერი განათლებისა და გამოცდილების კომბინაცია ადგენს ადამიანებს, ვინც მხოლოდ ერთი ან მეორეა.
წარმოდგენა შენი უნარები და შესაძლებლობები
კომპიუტერულ ქსელში ერთ-ერთი ყველაზე შეუმჩნეველი უნარ-ჩვევებია ტექნიკური ცნობის დანერგვა და სხვა ინფორმაციის გაცვლა. თუ არა სიტყვიერად, ელექტრონული ფოსტით, ან ფორმალური წერილობით, ქსელის პროფესიონალები, რომლებიც კარგად იცნობენ თავიანთი კარიერის შექმნის მნიშვნელოვან უპირატესობას.
სამუშაოს გასაუბრება არის აშკარა ადგილი, სადაც საჭიროა კარგი კომუნიკაციის უნარი. იმისთვის, რომ ტექნიკური სუბიექტების შესახებ ხალხთან სიმშვიდეს საუბარი ჰქონდეს, რთულია, მაგრამ პრაქტიკაში ადამიანს შეუძლია იმუშაოს კიდეც ექსპრომტივი კითხვებიც. პრაქტიკული საკომუნიკაციო უნარ-ჩვევები ადგილობრივი სამუშაო ბაზრების მონახულებისას და მეგობრებთან ერთად პროფესიულ საკითხებზე მსჯელობის გზით.