Რა არის საწარმო 2.0?

საწარმო 2.0 ახსნა

რა არის საწარმო 2.0? ადვილი პასუხი არის ის, რომ საწარმო 2.0 2.0 შემოიტანს ოფისში, მაგრამ ეს არ არის მთლიანად ზუსტი. ნაწილობრივ, საწარმოს 2.0 არის ბიძგი მიმართული სოციალური და ერთობლივი ინსტრუმენტები Web 2.0 შევიდა ოფისში გარემოში, მაგრამ საწარმო 2.0 ასევე წარმოადგენს ფუნდამენტური ცვლილება როგორ ბიზნესს ფუნქციონირებს.

ტრადიციულ კორპორაციულ გარემოში, ინფორმაცია მიედინება უბრძანოს გზას. ინფორმაცია გადააჭარბებს ჯაჭვს ზემოდან ქვედადან და შემოთავაზებული ზედა ნაწილში ზედაპირული ნაკადიდან შემოთავაზებული წინადადებები.

საწარმო 2.0 ამ სტრუქტურულ წესრიგს ცვლის და აკონტროლებს ქაოსს. საწარმოს 2.0 სტრუქტურაში, ინფორმაცია მიედინება laterally, ისევე როგორც ქვემოთ და ქვემოთ. არსებითად, ის წყვეტს იმ ჯაჭვებს, რომლებიც უკავშირდებიან ტრადიციულ საოფისე გარემოში თანამშრომლობას.

ეს არის ერთ ერთი მიზეზი, რის გამოც საწარმო 2.0 შეიძლება მკაცრი გაყიდვების მართვაზე. ბრძანება მენეჯერის საუკეთესო მეგობარია, ამიტომ შეგნებულად ქაოსი გაანადგურებს მათ ინსტინქტებს.

რა არის საწარმო 2.0? ეს ქაოსის გაუქმება ოფისში, მაგრამ როდესაც გაკეთდა უფლება, ეს ქაოსი წყვეტს თანამშრომლებს სათანადო კომუნიკაციისგან და ხელს უწყობს საერთო პროდუქტიულობას.

საწარმო 2.0 - ვიკიპედია

ბიზნესის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ფორმა არის ბიზნესის ვიკი . ვიკი არის სცადებული და ნამდვილი ერთობლივი სისტემა, რომელიც ისეთივე კარგია, როგორც კადრების დირექტორიაში ან ინდუსტრიის ჟარგონის ლექსიკონში, რადგან ეს არის დიდი ამოცანები, როგორიცაა მსხვილი პროდუქტების განვითარების პროცესი ონლაინ შეხვედრების ჩატარება.

ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი გზა საწარმოში 2.0 საწარმოში განხორციელების დასაწყებად. იმის გამო, რომ საწარმო 2.0 სრულიად განსხვავებული მიდგომაა ბიზნესზე, ეს არის საუკეთესო ნაბიჯები ბავშვებთან ერთად. მცირე ზომის განხორციელება, როგორიცაა ვიკის შიგნით დასაქმებული დირექტორია, შეიძლება იყოს პირველი ნაბიჯი.

საწარმო 2.0 - ბლოგი

მიუხედავად იმისა, რომ ვიკიპედია მიიღებს უამრავ პრესას, ბლოგებს შეუძლიათ ასევე დიდი როლი შეასრულონ ორგანიზაციაში. მაგალითად, ადამიანური რესურსების ბლოგი შეიძლება გამოყენებულ იქნეს კომპანიის შენიშვნების გასავრცელებლად და ხშირად დასმული კითხვების დასმა სწრაფად დაისახება და უპასუხა ბლოგზე კომენტარს.

ბლოგები ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნეს დასაქმებულთა ინფორმირება კომპანიასთან დაკავშირებული მნიშვნელოვანი მოვლენების შესახებ ან ხდება განყოფილებაში. შინაარსით, ბლოგებს შეუძლიათ უზრუნველყონ, რომ მენეჯმენტმა უნდა უზრუნველყოს იმ პირობებში, რომლებშიც საჭიროა უზრუნველყოს გარემო, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ მარტივად მოითხოვონ განმარტებები ან შეთავაზებები გააკეთონ.

საწარმო 2.0 - სოციალური ქსელი

სოციალური ქსელი უზრუნველყოფს დიდი ინტერფეისის საწარმო 2.0. როგორც კორპორატიული ინტრანეტის განვითარებაზე საწარმო 2.0-ის განხორციელების მცდელობას, ინტრანეტის მოქმედი ტრადიციული ინტერფეისი შეიძლება გახდეს უსაფუძვლო.

სოციალური ქსელი ცალსახად კვალიფიცირდება არა მხოლოდ ინტრანეტისთვის ინტერფეისისთვის, არამედ სასარგებლო კომბინაციისთვის. ყოველივე ამის შემდეგ, ბიზნეს აწარმოებს მთელი რიგი ქსელები. პირი შეიძლება იყოს დეპარტამენტში, მაგრამ აქვს ქვე-დეპარტამენტი, რომ ისინი მჭიდროდ ითანამშრომლებენ და შეიძლება ორგანიზაციის მრავალჯერადი კომიტეტები მიეკუთვნებოდეს. სოციალური ქსელი ამ მრავალჯერადი ქსელების კომუნიკაციის საშუალებას იძლევა.

მსხვილი კომპანიებისთვის, სოციალური ქსელის საშუალებით შესაძლებელია სპეციალიზებული უნარებისა და ცოდნის მოძიება. მეშვეობით პროფილები, ადამიანს შეუძლია დეტალურად პროექტების ისინი მუშაობდნენ და სხვადასხვა უნარები და ცოდნა მათ აქვთ. ეს პროფილები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სხვების მიერ, რათა მოძებნოთ და იპოვოთ სრულყოფილი პიროვნება კონკრეტული ამოცანის დასახმარებლად.

მაგალითად, თუ აღმასრულებელი აქვს საერთაშორისო კომპანიასთან შეხვედრას და სურს, ჰქონდეს თანამშრომელი ხელი, რომელიც კონკრეტულ ენაზე საუბრობს, კომპანიის სოციალური ქსელის სწრაფი ძებნა შეუძლია შექმნას კანდიდატთა სია.

საწარმო 2.0 - სოციალური სანიშნე

ტეგირებისა და შენახვის დოკუმენტების პროცესი შეიძლება გახდეს საწარმოო 2.0-ის მნიშვნელოვანი ასპექტი, როგორც სოციალური და ერთობლივი ძალისხმევა, წარმატებით იზრდება ინტრანეტის პირველადი რესურსი კომპანიისთვის. სოციალური ბუკლეტი საშუალებას იძლევა, არა მარტო მნიშვნელოვანი დოკუმენტების და გვერდების შენახვა, არამედ ამის გაკეთება ძალიან მოქნილი ორგანიზაციული სისტემის გამოყენებით, რაც მათ საშუალებას მისცემს სწრაფად დაამტკიცონ დოკუმენტი მრავალ კატეგორიაში.

სოციალური ბუკმარკინგი ასევე უზრუნველყოფს მომხმარებელს კიდევ ერთი გამზირისთვის, რათა მათ სწრაფად მოიძიონ ინფორმაცია. ინტელექტუალური საძიებო სისტემის მსგავსად, სოციალური შენიშვნა საშუალებას აძლევს მომხმარებლებს მოძებნოთ კონკრეტული ჩანართები, რათა იპოვოთ დოკუმენტები სხვა ადამიანების წიგნში. ეს შეიძლება იყოს დიდი როდესაც ეძებს კონკრეტულ დოკუმენტს, რომ მომხმარებელი იცის არსებობს, მაგრამ არ არის დარწმუნებული, სადაც ეს შეიძლება განთავსდეს.

საწარმო 2.0 - მიკრო ბლოგინგი

მიუხედავად იმისა, რომ ადვილია ვიფიქროთ საიტები, როგორიცაა Twitter როგორც fun გზა დაგვრჩა ცოტა დრო, ისინი რეალურად უზრუნველყოფს დიდი გეგმა უფრო კომუნიკაციისა და თანამშრომლობა. მიკრო ბლოგინგი შეიძლება გამოყენებულ იქნას თანაგუნდელების გაცნობა იმის შესახებ, თუ რას აკეთებთ მუშაობას და სწრაფად დაუკავშირდით და ორგანიზებას უწევს ჯგუფს.

გამოიყენება როგორც ერთობლივი ინსტრუმენტი, მიკრო ბლოგინგი შეიძლება გამოყენებულ იქნეს იმისათვის, რომ თანამშრომლები შეინარჩუნონ ერთმანეთის სიმაღლეზე ან დროულად ხელახლა იხსნება საჭე. მაგალითად, ბლოგის ქსელში შეიძლება გამოიყენოთ მიკრო ბლოგინგი, რათა მწერლები აცნობონ სხვა მწერლებს, რასაც ისინი მუშაობენ. ეს შეიძლება გამოყენებულ იქნას იმისათვის, რომ ორი მწერლები გამოაქვეყნონ, რაც არსებითად შევადარებთ იმავე სტატიებს. კიდევ ერთი მაგალითია პროგრამისტი იმის შესახებ, რომ დავწერო რუტინული, რომელიც შეიძლება იყოს მისი თანამშრომლების ბიბლიოთეკაში.

საწარმო 2.0 - Mashups და პროგრამები

საოფისე 2.0 აპლიკაციებმა შეიძლება ასევე უზრუნველყონ საწარმოო 2.0 საწყისში. ონლაინ სიტყვა პროცესორები საშუალებას იძლევა ადვილად თანამშრომლობა დოკუმენტებზე და ონლაინ პრეზენტაციები საშუალებას იძლევა სწრაფი წვდომა მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში დაყენებული პროგრამული უზრუნველყოფის და უახლესი მონაცემების ფაილების გარეშე.

როგორც mashups კვლავ ვითარდება, ისინი შეიძლება იყოს დიდი გზები თანამშრომლებისთვის, რათა შეიქმნას საბაჟო განაცხადების გარეშე საჭიროება IT ინტერვენციის. შესაძლოა, საწარმოო 2.0-ის ყველაზე რთული ასპექტი განახორციელოს, მაშუპებს ასევე აქვს ყველაზე დიდი თავდაყირა. მომხმარებელთა ხელში აყვანის კონტროლის გზით, არა მხოლოდ IT დეპარტამენტის დატვირთვა შემცირებულია, რითაც მათ საშუალებას აძლევს, რომ უფრო მეტი დრო მიიღონ პრიორიტეტულ პროექტებზე, მაგრამ თანამშრომლები უფრო სწრაფად მიიღებენ მათ განაცხადებს და შეუძლიათ ისარგებლონ მათ კონკრეტულ საჭიროებებზე.